miércoles, 23 de febrero de 2011

REVISIÒN GLOBAL DE PLATAFORMA TI

 
 OBJETIVO GENERAL

v  Contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos y políticas definidas de la institución, a través de la creación, implementación y mantenimiento adecuado de la plataforma tecnológica necesaria para el desarrollo de la clínica, con el fin de desarrollar de manera eficaz las estrategias empresariales y lograr una eficiente en la toma de decisiones.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

·         Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de Tecnología Informática y Software Corporativos; así como la seguridad e integridad de la información generada y obtenida en el desarrollo de la empresa.
·         Administrar, controlar y mantener las Redes y Servidores necesarios para el desarrollo de la plataforma implementada en la empresa.
·         Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de computación y sus periféricos, con el fin de  reducir los riesgos de daños y alargar la vida útil de los mismos.
·         Evaluar las nuevas propuestas de Sistemas Informáticos generadas de las solicitudes de nuestros usuarios y desarrollarlas según la prioridad de las mismas, con el fin de evitar atrasos en la generación de la información e Informes Administrativos requeridos por la empresa.

 METAS

El objetivo básico del Proceso de Sistemas consiste en suministrar la información que se necesita para controlar la estrategia y llevar a cabo las diferentes funciones de la empresa, así como de las herramientas necesarias para su manipulación. Aunque el objetivo es único y primordial, se dice que es inalcanzable ya que es el fin al que se debe llegar, y el fin maraca la terminación de todo. Al objetivo uno se acerca y los avances hacia él, se miden por medio de metas, las cuales son concretas y alcanzables.

Desde la creación del proceso se marcaron un conjunto de metas, las cuales se han ido alcanzando conforme pasa el tiempo, sin embargo al cumplir el ciclo administrativo (planeación y control) y revisar los planes de acción y los logros obtenidos, se replantean nuevas metas que muchas veces son las mismas con algunas innovaciones o mejoras.

ESQUEMA BASICO DE TECNOLOGIA DE INFORMACION









miércoles, 16 de febrero de 2011

REVISIÒN GLOBAL DE UNA AUDITORIA EN UNA ORGANIZACION

REVISION GLOBAL DE UNA AUDITORIA EN UNA ORGANIZACION

Se entiende por auditoría de cuentas la actividad realizada por una persona cualificada e independiente (el auditor de cuentas), consistente en analizar, mediante la utilización de las técnicas de revisión y verificación idóneas, la información económico - financiera deducida de los documentos contables examinados, y que tiene como objeto la emisión de un informe dirigido a poner de manifiesto su opinión sobre la fiabilidad de la citada información, para poder ser conocida y valorada por terceros.
Dicha actividad de auditoría de cuentas realizada por el auditor de cuentas, se verá reflejada en la emisión del correspondiente informe y con sujeción a los requisitos y formalidades establecidos en las Leyes correspondientes, en general, y en las Normas Técnicas de Auditoría, en particular.
Así pues, el objetivo de la auditoría de cuentas anuales de una entidad, consideradas en su conjunto, es la emisión de un informe dirigido a poner de manifiesto una opinión técnica sobre si dichas cuentas anuales expresan, en todos sus aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de dicha entidad así como el resultado de sus operaciones en el período examinado, de conformidad con los principios y normas de contabilidad generalmente aceptados. Por este motivo, los procedimientos de auditoría se diseñan para que el auditor de cuentas pueda alcanzar el objetivo expuesto anteriormente y no necesariamente para detectar errores o irregularidades de todo tipo e importe que hayan podido cometerse 






 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE SISTEMAS


 FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL ÁREA
Las funciones y procedimientos del área de sistemas de la Clínica la Esperanza S.A. son:
·         Instalación y configuración de equipos.
·         Plantear que los dispositivos de equipo de cómputo o partes electrónicas más comunes de sufrir deterioros, deban ser adquiridos como repuestos que contribuyan al mantenimiento correctivo adecuado de los equipos de la empresa.
·         Copias de seguridad de los datos de los usuarios y recuperación de los mismos en caso de pérdida
·          Asesorar en los procesos de adquisición de Software y Hardware en la empresa.
·         Evaluar permanentemente la ejecución de los diferentes programas desarrollados por la Oficina de Soporte Técnico.
·         Administrar, controlar y dar mantenimiento a la red de comunicaciones de datos; diseño, estructuración y análisis de las rutas de conexiones o enlaces de red de nuevas oficinas/edificios.
·         Administrar, dar mantenimiento, soporte y control de los enlaces de datos e interconexiones a Internet de los diferentes departamentos administrativos.
·         Elaborar protocolos y manuales de uso y seguridad de los Sistemas  de Información y de las Bases de Datos.
·         Dar mantenimiento a las Bases de Datos y Sistemas de Información permanente, con el fin de evitar daños continuos.

                 Formulacion de estrategias (Matriz DOFA)



FORTALEZAS
DEBILIDADES


DOFA
1.      Planta física ubicada en lugar de fácil acceso.
2.      Planta medica de alto nivel.
3.      Centro de referencia regional, cuenta con todas las especialidades.
4.      Compromiso de los médicos con su servicio.
5.      Atención exclusiva de trasplantes.
6.      Continúa Capacitación mediante jornadas y seminarios.
7.      Servicios de apoyo clínico y terapéutico.
8.      Atención Cerrada: hospitalización.
9.      Unidades de Cuidado Intensivo.
1.      Forma de contrato con la gente: tienen contrato indefinido, es decir, no existe evaluación de resultados, más bien se controla presencia y puntualidad, pero no la efectividad ni calidad de servicio.
2.      Gran tamaño de organización, hace imposible llevar un control de un buen servicio al cliente.
3.      Falta de comunicación con los diferentes departamentos para minimizar los procedimientos.
4.      Falta de agilidad, en el trámite de urgencias.
OPORTUNIDADES
ESTRATEGIAS FO(FORTALEZAS -OPORTUNIDAD)
ESTRATEGIAS DO (DEBILIDAD – OPORTUNIDAD)
1.      Aplicación de avances médicos desarrollados por la Universidad y los especialistas.

2.      Desarrollar nuevas áreas  para aumentar ingresos propios.
2-1*En la planta medica de alto nivel son aplicados los diferentes avances de la medicina por los especialistas

3-2*La línea de servicios será ampliada ya que contamos  con el mejor centro de salud  implementado a nivel regional lo que le permite ejecutar cualquier tipo de tratamiento y cirugía.

1-1*En la aplicación de los nuevos avances médicos se evaluara los resultados para tener  efectividad en la calidad del servicio.

2-2*La organización implementara la contratación de personal para dar buen servicio al cliente en las diferentes áreas.

3-1*Se retroalimentara la comunicación en los departamentos para agilizar los procedimientos en la aplicación de los avances médicos.
4-2* Se ampliara  las áreas y se contara con la agilidad en los diferentes trámites.

AMENAZAS ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS FA (FORTALEZA- AMANAZA)
ESTRATEGIAS DA (DEBILIDADES-AMENAZAS)
1.      Crisis económica que afecta de dos formas
2.      Aumento explosivo de pacientes
3.      Disminución del presupuesto.
4.      Nuevos virus y enfermedades
4-2*El aumento de pacientes será controlado gracias al compromiso de los médicos con la organización.

6-4*La continua capacitación de los profesionales hacen que se actualicen acerca de nuevos virus y enfermedades
6-1*La capacitación se dirigirá a particulares para aumentar ingresos y la crisis económica no nos afecte.
1-2*Se establecerá control en los resultados  y en la calidad del  servicio al cliente para dar atención exclusiva  a los pacientes.

3-2* Se retroalimentara la comunicación en los departamentos para agilizar la atención a los pacientes.

4-4*Se implementaran procesos agiles en el area de urgencias para brindar atención eficaz a los pacientes.